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Culture
働く環境や制度について。
Work
Environment
働く環境
東和エンジニアリングでは、一人ひとりに働きやすい環境を提供することが目標です。
現場やオフィスでのコミュニケーションを常に大切にし、横・縦のつながりが育める環境がそこにはある。
そんなフラットでやりがいのある弊社をちょっとだけ紹介させてください。
オフィスまでのアクセス
東和エンジニアリングは最寄駅からオフィスまで徒歩5分。
オフィスの雰囲気
東和エンジニアリングのオフィスは広々としていてとても気持ちがいい。すぐに人に聞ける環境が整っているので、とにかく従業員の成長が早い。
休憩スペース
東和エンジニアリングには休憩室も完備！普段から頑張っている研さんたちにもふかふかのソファで休んでほしい！その想いから完全プライベート空間を用意。休みたい時にはいつでも使えます。
働く女性のための出産・育児に関する制度
東和エンジニアリングでは、社員全員がイキイキと活躍し続けることのできる環境を目指しています。育児・介護を理由とした離職を防止するため、社員が無理な く安心して働き続けることができるよう、支援制度を設けています。
Welfare
福利厚生
東和エンジニアリングでは、社員が働きやすいように様々な制度を設けております。
中小企業において、福利厚生が充実している会社が少ない中、我々は従業員がいてこその会社だと考えているため、社員にはとことんやさしい会社であり続けます。
社用車の貸し出し
東和エンジニアリングでは、遠方の方には社用車の貸し出しを行っています。満員電車から解放されて伸び伸び通勤も夢じゃない。
住宅補助制度
東和エンジニアリングでは、賃貸に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度があります。また、遠方に住んでいて通勤が難しい方のためにも住宅費用の一部を補助する借り上げ制度など状況に応じて柔軟にご対応も可能です。
慶弔金
東和エンジニアリングには、結婚祝金や出産祝金、死亡弔慰金など、各種慶弔金の支給があります。
オリジナル自販機設備
東和エンジニアリングでは、オリジナルの自販機を設置しています。全ドリンクはたったの50円！普段から頑張っている従業員に少しでも恩返しがしたい！その想いから始めました。
Education
System
充実した教育制度
出るクイは伸ばす！をコンセプトに東和エンジニアリングは資格取得をサポートを始め、様々な教育制度を設けています。社員には独立を視野に置いて教育していくため、気づけばかなりの実力が身についていることでしょう。
新入社員研修
東和エンジニアリングでは、OJT研修を通して、まずは独りで現場を任せられるようになって頂くために、ベテラン社員に同行して、現場で実際の 業務を通して教えてもらいながら、技術や知識を身につけていただきます
若手社員の育成
東和エンジニアリングでは、若手社員には1日でも早く現場で活躍できる人材に育て上げるため、とにかく各現場に入っていただき、複数の現場を担当して頂きます。
品質管理、現場の安全管理、建築業者や電気業者等との打ち合わせなどを通し、実践部分の力を伸ばしていきます。
資格を取得し、ベテラン技術者へ
東和エンジニアリングでは、社員全員に管工事施工管理技士などの国家資格を取得したり、工事に必要な各試験に挑戦していただきます。資格取得費用は会社で負担し、社員のキャリアアップやスキルアップをサポートします。
各種資格取得支援制度
東和エンジニアリングでは、資格取得支援をサポートさせていただいてます。やはりこの業界では資格はとても大切。社員一人ひとりが独立して業界で活躍できる体制を整えております。
Company
Data
企業データ
従業員数
25
人
平均年齢
34
歳
有給取得率
90
%
平均在籍年数
10
年
Gallery
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